Analist Gebiedsgerichte Aanpak Wachtlijst

โšก Energie & Utilities

๐Ÿ“ Rotterdam (hybride)
๐Ÿ•’ 40 uur per week
๐Ÿ“… Start: 17 augustus 2026
โฐ Reageren t/m: 20 juli 2026
๐Ÿ’ถ Tarief opdrachtgever: โ‚ฌ60 – โ‚ฌ70 per uur

Over de opdracht

Voor Stedin zijn wij op zoek naar een Analist Gebiedsgerichte Aanpak Wachtlijst. In deze rol draag je bij aan het verminderen van de wachtlijsten voor nieuwe aansluitingen op het elektriciteitsnet. Door slimme analyses en goede procesregie zorg je ervoor dat beschikbare netcapaciteit optimaal wordt benut.

Je verzamelt data, analyseert complexe vraagstukken en vertaalt de resultaten naar heldere inzichten voor collega’s en stakeholders. Zo lever je een directe bijdrage aan de energietransitie in Nederland.

Wat ga je doen?

  • Opstellen en bewaken van planningen voor analyses

  • Verzamelen en verwerken van actuele data

  • Uitvoeren van complexe analyses rondom netcapaciteit

  • Structureren van informatiestromen en processen

  • Signaleren van risico’s en aandragen van verbeteringen

  • Opstellen van presentaties en managementinformatie

  • Afstemmen met verschillende stakeholders binnen Stedin

  • Vertalen van analyses naar concrete adviezen

Jouw profiel

Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Je hebt ervaring met:

  • Data-analyse

  • Procesanalyse

  • Stakeholdermanagement

  • Informatievoorziening

  • Opstellen van presentaties

  • Coรถrdineren van complexe trajecten

Prรฉ

Ervaring met:

  • Power BI

  • SQL

  • Python

  • Netbeheer

  • Energietransitie

  • Data visualisatie

Over Stedin

Stedin werkt dagelijks aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Binnen de afdeling Transitie Oplossingen werk je samen met analisten, assetmanagementspecialisten en business consultants aan oplossingen voor netcongestie en de energietransitie.

Je komt terecht in een team waar samenwerking, kennisdeling en maatschappelijke impact centraal staan.

Belangrijk

  • Hybride werken

  • 40 uur per week

  • Looptijd tot 31 december 2026

  • Nederlands sprekende kandidaten

  • ZZP niet toegestaan

  • Inzet via loondienstconstructie

Interesse?

Wil jij met data en analyses bijdragen aan de energietransitie en het slimmer benutten van het elektriciteitsnet?

Reageer dan via Palu Talentgroep. Wij nemen graag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Scroll naar boven