Executive Program Management Office (EPMO) β Enexis
Opdracht in het kort
π ‘s-Hertogenbosch (hybride)
π 16 – 40 uur per week (afhankelijk van de rol)
π
Start: 15 augustus 2026
β° Reageren t/m: 22 juni 2026
π Looptijd: 6 tot 12 maanden
π’ Opdrachtgever: Enexis
π Verloning via PaluTalentGroep
Over de opdracht
Voor Enexis zijn wij op zoek naar professionals voor de inrichting van een nieuw Executive Program Management Office (EPMO). Dit programma ondersteunt de strategie Dynamisch Systeembeheer (DSB) en zorgt voor de samenhang tussen strategische besluitvorming, verandertrajecten en operationele uitvoering.
Binnen het EPMO worden vier verschillende rollen ingevuld:
Programmamanager / Programmalead
Change Portfolio Consultant
Run Portfolio Consultant
Rapportage Analist
Samen zorgen deze professionals voor programmasturing, portfoliomanagement, besluitvorming, rapportages en betrouwbare stuurinformatie waarmee Enexis haar strategische doelstellingen kan realiseren.
Beschikbare functies
Programmamanager / Programmalead
Minimaal 32 uur per week
WO werk- en denkniveau
Minimaal 10 jaar ervaring met complexe programma’s en veranderopgaven
Ervaring met Agile, Scrum en PRINCE2
Change Portfolio Consultant
24 uur per week
WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring met portfoliomanagement en verandermanagement
Kennis van Lean Portfolio Management, SAFe, Agile en OKR’s
Run Portfolio Consultant
24 uur per week
HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring met operationele sturing, planning en portfoliomanagement
Rapportage Analist
16 uur per week
WO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring met business intelligence, rapportages en KPI-analyses
Ervaring met dashboards, OKR’s en stuurinformatie
Werkzaamheden
Bewaken van de samenhang tussen Run en Change.
Opstellen van managementrapportages en dashboards.
Ondersteunen van besluitvorming.
Prioriteren van programmaonderdelen.
CoΓΆrdineren van stakeholders.
Bewaken van planning, risico’s en afhankelijkheden.
Faciliteren van programma-overleggen.
Opstellen van stuurinformatie voor management en directie.
Gevraagde kennis en ervaring
Must-haves
β
Ervaring met programma- of portfoliomanagement
β
Agile / Scrum
β
Verandermanagement
β
Sterke analytische vaardigheden
β
Communicatief sterk
β
Ervaring binnen complexe organisaties
PrΓ©
β Ervaring binnen de energiesector
β Lean Portfolio Management
β SAFe
β OKR’s en KPI-sturing
Expertise
Programmamanagement β’ Portfoliomanagement β’ Agile β’ Scrum β’ SAFe β’ PRINCE2 β’ Verandermanagement β’ KPI’s β’ OKR’s β’ Stakeholdermanagement
Werkomgeving
Je maakt onderdeel uit van het nieuwe Executive Program Management Office binnen Enexis. Samen met collega’s uit verschillende disciplines werk je aan de strategische uitvoering van Dynamisch Systeembeheer en ondersteun je de energietransitie binnen Nederland.
Interesse?
Ben jij een ervaren Programmamanager, Portfolio Consultant of Rapportage Analist en wil je bijdragen aan de strategische ontwikkeling van Enexis?
π§ Stuur je meest recente CV naar markus@palutalentgroep.com onder vermelding van de rol waarop je wilt reageren:
“Executive Program Management Office β Enexis (HFENX001732)”
β° Reageren kan tot en met 22 juni 2026.